党政办公室调研督办科科长 金海燕

2023年4月7日

金海燕，女，1985年1月出生，2006年3月加入中国共产党，2010年留校任职东北石油大学计划财务处会计，2017年12月担任计划财务处财务四科副科长，2020年6月，担任计划财务处财务二科科长，2021年4月至今调任党政办公室调研督办科科长。

一年来，在党政办公室领导班子的正确领导下，在各位领导及同事们的关心、指导和帮助下，围绕“不忘初心，牢记使命”的服务宗旨，坚持立党为公、勤政为民，不断探索与创新，较圆满地完成了科室各项工作任务，自觉接受群众监督。现将各方面情况汇报如下：

一、坚定理想信念，强化理论武装

政治立场坚定，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决拥护“两个确立”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策保持一致。加强理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要活动重要讲话重要指示批示精神以及党的创新理论，深入学习党的二十大精神，原原本本、逐字逐句学习了党的二十大报告，坚持把学习大会报告同学习大会系列讲话和相关文件结合起来，同学习党的十八大报告、十九大报告精神结合起来，认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求。认真贯彻落实中央、省委省政府和上级部门相关会议精神和重要决策部署，结合工作实际，学习习近平总书记在贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神和关于能力作风建设的重要论述，不断提高自身理论水平和政治素养，坚持理论联系实际，用理论指导、研究、解决工作上遇到的问题。坚决贯彻落实学校党委的重大决策部署，勤奋扎实，肯学肯干，努力在工作中不断提高自己。

二、勤学善思促提升，争当业务多面手

“学习是文明传承之途，人生成长之旅，国家兴盛之要。”作为新时代新青年干部，面对学校进入黑龙江省“双一流”高校建设行列的新发展契机，必须要坚持以学为先，努力提高自身竞争力，争做“学习型”干部，不断提高工作效能。党政办公室在机关工作中担负着承上启下、协调各方、参与决策、管理事务的重要职能，是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，传递信息的中枢，行政运转的核心，是协助领导决策的“外脑”和处理日常事务的“手足”，代表着党政机关的形象。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，我坚持从大局出发，始终保持头脑清醒，找准工作着力点，认真思考、分析和研究具体业务流程衔接问题，坚持学习党的创新理论，通过网络、书籍、报刊、杂志等媒介学习与本科室业务工作相关的新思想、新思路、新技术、新方法，突出重点、及时汇报、科学决策，以更科学的方法切实解决了实际工作中的堵点和难点，比如如何借助督查督办工作推动全校教职员工提能力、转作风、抓落实。通过围绕适应环境加强学习、围绕吃透情况加强学习、围绕服务全局加强学习、围绕创新发展加强学习四个方面，更好地保障了学校教学、科研、管理等各项事业的顺利开展。

三、强化履职尽责，全面提高工作效能

时刻保持饱满的工作态度，踏实肯干，任劳任怨，甘于奉献，不计较个人得失。一年来，在分管主任的带领下，能够坚决贯彻落实学校党委的各项决策部署，特别是贯彻落实学校党代会各项任务和年度党委工作要点，建立了“四个体系”相关保障机制，推动了学校各项决策部署高效落实，取得了实在效果。

1.牵头“重大决策部署督办落实”专项行动。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动上级决策部署落地见效，2022年年初，撰写了《重大决策部署督办落实行动方案》，构建了领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”，同时建立了《贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神任务台账》（十三大项、40条任务）、《落实黑龙江省第十三次代表大会精神任务台账》（二十一大项、109条任务）、《2022年党委工作要点任务台账》（二十一大项、135条任务）、《集中攻坚破难行动项目》（六大任务）专项台账4个，明确了责任领导和牵头单位，并实行年初建账、年中查账、年底交账的动态管理机制。在《方案》中，主要完成四个方面工作。一是强化领导责任。坚持抓住关键少数，提出构建领导责任体系“三级五岗”（三级即校级、处级、科级，五岗即党委书记校长、分管校领导、职能部门负责人、分管负责同志、业务科长）。通过抓谋事的人、抓管事的人、抓干事的人，自上而下形成层层有人管、事事有人抓、一环扣一环的责任链条，确保“帽子”底下有责、有人。二是强化工作推进。结合工作实际不断创新方式方法，制作了“一图读懂四个体系”展板在机关楼大厅展示，营造了全员学习、全员参与、全员推动落实的良好氛围。建立了督查督办、台账管理、回访核验、督查通报“四种机制”，开展了2022年党委工作要点督查督办工作，对135项具体任务进行了专项督办，形成《督查专呈》，并报学校党委领导班子成员传阅；实行重点工作挂图作战，将贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神工作推进情况和2022年党委工作要点推进落实情况实行挂图作战在机关楼一楼电子大屏幕公开晾晒。同时，形成了《落实黑龙江省第十三次代表大会精神工作任务》《东北石油大学集中攻坚破难行动项目》工作台账，并完成了中后期督办，取得良好效果。三是强化考核评价。坚持“四考四看”原则，分别于年中、年末对四大台账进行了专项督办，以阶段预期目标为准绳，考查当前工作实际成效。督办结果显示：以上四个专项合计六十一大项284项具体工作任务中，年度内可办结工作任务已基本完成，非年度内一次性办结工作将继续长期坚持并取得阶段性成效。对于重点工作中的未完成事项建立了工作台账，分析了未完成原因，细化了下一步工作举措及完成时限，全年工作形成闭环。四是强化督导问责。充分运用督促检查和考核评价结果，树立重实干、重业绩的鲜明导向。一方面强化正向激励。对落实重点工作中作风扎实、敢闯敢干、能力突出、业绩显著的干部，在评先评优、考核奖励和提拔使用上优先考虑，让担当作为者得重用、受褒奖。一方面强化问责震慑。对学校年度重点工作推进不力、进度滞后的，作为评价干部和年度考核评价的重要依据，发挥“问责一个、警醒一片”的震慑效应，让碌碌无为者让位子、受警醒。运用督促检查和考核评价结果，树立重实干、重业绩的鲜明导向，全校上下形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.持续推动“一网、一门、一次”改革工作。利用校务服务办事大厅平台，进一步助力优化服务水平、转变工作人员作风和形象。研究开展了“校领导接待日”活动，通过设计接待事项表格、加强部门沟通联动，进一步优化了接待日相关工作。学校开通钉钉“学生问政”平台，通过参与管理、接收反馈、定期统计、沟通协调等，全年共收集学生各类问题诉求近7000条，针对职能部门是否有效解决和积极回应学生各类诉求，做到了“跟进式”了解、“关键时”督办，进一步做到了转作风、提效能、抓落实、树形象。

3.强化保障会务工作水平。坚持以优质、高效、细致为工作理念，多举措强化常委会、全委会、会商会保障工作标准化、精细化水平。2022年共安排并记录了38次党委常委会、1次全委（扩大）会议、1次党委、纪委会商会。一是通过优化常委会上会签批程序，重点突出“会前是否经过充分调研和酝酿”，进一步增强了常委会会议的科学性和严谨性。二是坚持“第一议题”和“会前学法”制度，紧跟中央各项决策部署和会议精神，通过会前查找丰富的学习资料、安排会上学习内容等，进一步完善了常委会学习机制，为做到“以讲促学、以学促用”提供了基础保障。三是通过高效、严谨、及时撰写会议记录及会议纪要，以高标准严要求做好常委会日常管理与归档工作，进一步强化了会务保障效能，全年共研究常委会议题309项。

4.撰写各类材料。完成了2021年民主生活会党委班子对照检查材料、2021年党委工作总结、2022年党委工作要点、“重大决策部署督办落实”专项行动方案及各类相关总结、中共东北石油大学党委开展“以案为鉴”警示教育工作总结、基层党组织工作总结--党政办公室负责部分等。

5.高效配合其他职能部门完成各项工作。3月，制定党委工作要点督办单并下发至各职能部门；完成了主要职能部门现行制度调研。4月，完成党政办公室“能力作风建设年”活动工作调度推进统计工作。5月，开展党政办公室内控制度建设工作。6月，完成东北石油大学党委贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》党建30条清单（党政办公室负责部分）。9月，完成高质量发展增值性评价（党政办公室负责部分）。10月，完成东北石油大学防范和严肃整治弄虚作假工作问题（党政办公室负责部分）。11月，完成《中央八项规定》、《十九大以来整治形式主义为基层减负工作情况的报告》任务分解。12月，陪同校领导深入二级院系调研并做好调研记录整理工作、上报东北石油大学工作亮点及攻坚破难推进情况、上报常委会四项报告制度、填报我为群众办实事工作台账等。

四、注重自我防范，不断强化廉洁自律意识

能始终注意从细微处加强自身修养，做到防微杜渐，保持高尚的道德情操和理想追求。自觉做到一下几点：一是自己通过学习注意不断加强党性修养和世界观的改造，努力树立正确的人生观和价值观。自己能够严格要求自己，认真遵守党的各项纪律，认真学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。自觉遵守中央八项规定和省委九项规定及《东北石油大学关于改进工作作风、密切联系群众》相关规定。二是能够积极参加上级部门和本部门组织的廉政教育活动，并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。认真落实党风廉政建设的具体要求，时刻保持清醒头脑，严格执行上级廉洁自律的有关规定，做到清清白白做人，明明白白做事。三是能够做到不以权谋私，不随波逐流，不揽功诿过，不阿谀奉承。在工作上讲原则，言必行，行必果，说真话，办实事，用扎扎实实的工作成绩来取得领导的信任和大家的支持；四是自觉坚守廉洁从政底线，加强自我约束，用准则规范自己的行为。日常业务中，不渎职、不弄权，坚持原则、坚守底线和各项规章制度，不以公谋私，踏踏实实做事，一心一意为全校教职工服务；从细节入手，从“一张纸、一滴水”做起，不浪费学校、党和国家的任何物品，在生活中，严格约束自己，吃苦在前，拒绝享乐，谦虚做事，谨慎做人；在大是大非面前，将个人得失放在最后，能够顾全大局，不争名夺利，始终保持良好积极向上的心态。

五、存在的不足

多年来，我工作上勤勤恳恳、兢兢业业，得到了领导的认可和同志们的肯定，但同时也存在着一定的不足：一是理论学习还不够深入。二是对基层具体工作认识还不够深入。

六、下一步努力的方向

今后，我将更加严格要求自己，扎实工作，埋头苦干，努力争取更大的进步。

一是进一步加强理论学习，不断增加新知识，掌握新技能，更好地用理论指导实际工作。

二是主动深入基层，做好基层服务和调研工作。