王华  党政办公室副主任

（2025年3月28日）

一年来，在学校党委和主管行政领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校党委工作要点以及部门主要工作，不断加强政治理论和业务知识学习，增强服务意识，提升工作水平，现将一年来情况汇报如下。

一、年度亮点工作

重视保密宣教活动，推动保密工作再上新台阶，学校获黑龙江省保密协会“十佳会员单位”荣誉称号，获黑龙江省“寻找最美保密法治代言人”微视频征集大赛一等奖1项，在黑龙江省保密协会培训会上作典型发言。

二、强化学思践悟，夯实思想根基

（一）不断加强政治理论学习。坚持读原著、学原文、悟原理，通过个人自学、集中学习，交流研讨等形式，反复研读党的二十大报告、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《论党的自我革命》等书目，并撰写心得体会。通过学习从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟拥护“两个确立”的决定性意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定不移捍卫核心权威、维护核心地位、紧跟核心奋斗，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）积极参加党纪学习教育。把学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为重要政治任务，通过集中学习、专题辅导、个人自学、线上学习等途径，做到逐章逐条学、逐字逐句学，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，主动用好“对照图”，切实掌握“知识点”，深刻领会原文原意，推动《条例》入脑入心，不断树牢纪律规矩意识，强化自我约束，扣好廉洁从政的“扣子”。

（三）持续深化能力作风建设。自深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动开展以来，严格按照《东北石油大学深化能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”工作推进落实台账》要求，强化理论学习，不断提升宗旨意识，以高度的政治责任感和使命感，抓好分管科室能力作风建设工作。

（四）高度重视意识形态工作。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统一思想、统一意志、统一行动，把习近平总书记重要讲话指示批示精神作为指引各项工作“纲”和“魂”。严格贯彻落实《东北石油大学党支部工作细则（试行）》《东北石油大学意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，坚持弘扬主旋律，传播正能量。

（五）着力强化自身廉洁建设。在工作中，严格履行“一岗双责”责任，严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等有关规定，以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当的好干部标准严格要求自己，始终坚持公开、公正、公平的办事原则，坚持做政治坚强、纪律严明、作风优良的好干部；在生活中，自觉遵守社会公德、家庭美德，坚持不奢侈、不浪费，规范自己的行为，树立良好的个人形象。

三、认真履职尽责，推动工作落实

（一）公文办理规范严谨。严格落实学校收发文、归档等管理制度要求，严把收文关，坚持程序严谨、要求严格，接收传阅上级部门交办文件1700余件；严格发文审核，着力确保发文的准确性、规范性和必要性，年初以来发文417件，学校与政府、企事业单位等签订战略合作协议14个。

（二）会议安排严谨细致。严格按照相关程序和要求，做好学校校长办公会的组织安排工作，确保会议高效有序进行。全年累计组织校长办公会23次，总计211个议题，会后坚持及时签发会议纪要，在各部门工作有需要时，能够随时提供相关材料，为各部门提升工作效率提供保障。

（三）用印审批高效便捷。瞄准“高效”“办成”，依托“数字办公系统”形成线上线下融合、部门高效协同、申请快速响应的用印审批模式。今年以来，共计完成4900余次印信、220余条合同的审批流程。

（四）信息发布准确及时。持续更新校园网主页“学校概况”专栏，上传“通知公告”120条，制发“每周工作”34个。全年发布各类通知100余次，顺利落实了校领导、处级干部值班统筹安排工作。

（五）数据统计高效精准。依据《教育综合统计调查制度》相关规定，布置2024年教育事业统计工作，明确责权、细化分工，保障统计工作顺利开展。建立健全统计数据质量全流程控制机制，规范统计数据采集、审核、上报流程，确保数据真实准确。加强统计工作的过程管理，学校规范化、科学化统计管理体系得到积极推进。建立统计工作台账，确保数出有源、数出有据，对统计报表、台账及统计工作完成情况及时总结，提高统计工作质量。

（六）保密工作扎实开展。举办“保密知识进校园”系列活动，邀请省保密协会秘书长马成刚来校做专题讲座。开展了“保密宣传教育月”活动，循环播放保密公益宣传片、宣传海报，组织保密教育线上培训，面向全校团支部开展“国家安全 青春挺膺”主题团日活动，覆盖784个团支部，覆盖率99.7%。2024年，学校荣获黑龙江省保密协会“十佳会员单位”荣誉称号，获黑龙江省“寻找最美保密法治代言人”微视频征集大赛一等奖1项，在黑龙江省保密协会培训会上作典型发言。

（七）制度建设规范有效。出台了《东北石油大学党委领导下的校长负责制实施办法》，修订了《东北石油大学校长办公会议议事规则》《东北石油大学落实“三重一大”制度实施办法》，议事边界更加清晰、程序更加规范，为学校民主、科学、依法决策提供了坚实的制度基础。

四、主要不足和改进措施

（一）主要不足

一是学习的主动性有待增强，如在写材料、制定文件或是干某项具体工作时需要用到某些知识才去查找资料、系统学习。

二是对自身的要求有待提高，如在对不属于自己的本职工作缺乏思考，在需要提出有效意见时办法不多。

（二）改进措施

一是增强学习自觉，提高履职本领。以思想自觉引领行动自觉，把各类政策理论、业务有关学习资料放在桌面、床头，坚持每天都抽出一定的时间学习，做到学有所获，学以致用。

二是坚持以学促行，改进工作作风。从大局出发，立足本职工作，利用空闲时间，多研究国家、省市与高等教育教学有关的政策文件精神，努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，不断提升工作能力和业务水平。