刘连卫 党政办公室主任
（2025年4月）
2024年以来，在学校党委和机关党委领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神、全国全省教育大会精神，全面落实党委决策部署，锚定工作目标，积极发挥统筹协调、参谋助手、督查督办作用，真抓实干，开拓奋进，履职尽责，为学校高效运转提供了有力保障。
一、年度亮点工作
一是圆满完成教育教学审核评估各项服务保障工作，反复推敲接待细节，制定接待方案，从车辆、住宿、联络人、餐饮、会议等方面进行全流程周密细致安排。
二是牵头推进巡视整改工作，扎实做好巡视“后半篇文章”，组织召开巡视整改工作20余次，巡视反馈的111个具体问题、277条整改措施，已完成91个问题、244条措施。
二、坚持政治领航，在对党忠诚上做表率
（一）推动党纪学习和能力作风建设走深走实。扎实推进党纪学习教育，认真组织学习《条例》等党纪党规，共计开展党课等学习6次，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪的思想行动更加自觉坚定，在遵规守纪前提下安心工作、放手干事，真抓实干、积极作为更加自觉坚定。扎实深入开展能力作风建设活动，开展学风建设等解放思想专题研讨4次，有效引导党员干部在学习中思考，成立业务接待小团队、材料撰写工作组、PPT制作小分队，开展服务接待大提档、文笔能力大提升、幻灯片精益求精大改版活动，持续锻造成为行家里手，充分发挥整体战斗力，实现各项工作高效率推进、高质量落实。2024年获青年岗位能手2人。
（二）强化基层党组织建设。2024年10月担任党政办公室党支部书记，旗帜鲜明讲政治，切实把加强党的领导贯穿各项工作中，把讲政治贯穿于工作全过程、各方面，定计划、抓承诺、促整改，认真履行党支部书记第一责任人责任，带头管阵地、把方向，以更高标准、更实举措落实党建工作主体责任，一年来开展党员大会10次、支委会12次、党课6次、主题党日13次，各类理论学习17次，确保党员自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，用实际行动捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。2024年，党支部获东北石油大学“先进基层党组织”，支部党员获东北石油大学先进工作者1人、优秀党务工作者1人、优秀共产党员1人。
（三）全力推进党风廉政建设。强化全面从严治党主体责任和监督责任，严格履行“一岗双责”，不断提高加强党风廉政建设工作的思想认识和政治站位，始终秉持身先士卒、示范引领原则，坚持把党风廉政建设抓在日常、严在经常，加强对单位副职监督，坚决执行中央八项规定精神，持续深入整治“四风”老问题和新表现，以党纪学习教育为契机，深入开展违规吃喝、师德师风等警示教育，协助开展勤廉龙江、勤廉学校工作走深走实。严格执行《东北石油大学公务租车管理暂行办法》，严把公务接待审批流程，全年公务接待预算20万元，实际42810万元，驳回超标准接待方案10余个，节省资金157190万元。
（四）意识形态工作常抓不懈。严格落实意识形态工作责任制，深刻认识意识形态工作的极端重要性，认真履行意识形态工作职责，切实做好分管领域、分管科室职工的意识形态工作，坚持每谈必问、每谈必讲，紧盯重大节日前后、重要领域、关键环节、重要岗位开展日常提醒警示。推动保密工作再上新台阶，2024年获省“寻找最美保密法治代言人”微视频征集大赛一等奖，学校获黑龙江省保密协会“十佳会员单位”荣誉称号，在黑龙江省保密协会培训会上作典型发言。
（五）主动接受各方监督。将党的领导贯穿于工作的全过程与各方面，切实落实民主集中制原则，对于重大事项坚持由班子集体研究决策。严格执行重大事项请示报告、领导干部个人事项报告等制度，如实向组织说明情况。深度参与学校规章制度的废、改、立工作，完成法核文件398件，审查各类合同163份。始终坚持以师生为中心，坚持零推诿、零距离、零差错、零投诉的理念全心全意为师生服务，完成4900余次印信、220余份合同的审批流程，切实维护师生群众合法权益，全年处理各级各类信访投诉件107件，信访事项办结率100%。
三、坚持实干领路，在提升业务上做表率
（一）有效发挥统筹协调作用。充分发挥承上启下、协调左右、连接内外的枢纽作用，亲自挂帅，靠前指挥，有效做好办公室“三服务”工作。高质量协助党委完成十三届省委第四轮巡视、省领导调研、国家行政学院调研、教育教学审核评估等重要接待任务；高标准完成学校第二次党代会会务和相关材料撰写工作；协调安排校领导年初带队前往大庆油田13个采油厂调研、暑期前往西部与华北走访调研，牵头开展校院领导班子“四下基层”活动，深入基层调研35次，推进整改问题49个，现场解决问题35个；推进落实“真调研 真研究 真落实”加强研究型单位建设工作方案，调研成果显著；组织召开党委常委现场办公会论证美丽校园建设，校领导班子“四下基层”活动正反面案例复盘剖析交流会；推动与中石油集团公司、国家实验室怀柔实验室新疆基地等单位签订战略合作协议50余份；协助学科建设处获批2个博士授权点和一支头雁团队；完成安可系统、公务用车招标工作，涉密文件再也不用去市里收发，极大提高工作效率；开展机关楼前规范停车工作，专人盯、边规范、边整治，从小事立规，以“整治”促“常态”，摒弃乱停乱放的陋习；公务接待上级领导、兄弟院校、外单位来访及其他来宾共计80批次，600余人次；联系走访交流单位数十家。
（二）有效发挥参谋助手作用。聚焦学校中心工作，把工作想在前、做在前，努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫，力戒形式主义，推动为基层减负，高效服务学校决策部署。先后为校领导起草各类发言、致辞、通知、总结、报告等文稿资料100余篇，制作讲座、汇报等各类型幻灯片20余个；牵头起草《东北石油大学党委领导下的校长负责制实施办法》（省属高校首家）《中共东北石油大学委员会全体会议议事规则》《中共东北石油大学委员会常务委员会会议议事规则》《东北石油大学校长办公会议议事规则》《东北石油大学落实“三重一大”制度实施办法》《东北石油大学力戒形式主义为基层减负的工作措施》等多个制度性文件，发布公文标准格式、PPT模板等指导性参考文件，有效提升行文规范；着力提高会议活动组织质量，2024年累计组织校长办公会23次215个议题、校党委常委会49次260个议题、全委会6次27个议题、校党委常委碰头会21次、二级党组织书记例会4次。
（三）有效发挥督查督办作用。充分发挥推动落实“第一关”、推进工作“第一棒”作用，真督实查、敢督严查、能督会查，认真贯彻落实学校党委关于建立健全“四个体系”推动重点工作落实的要求，2024年共督办单位116家次44份督办单。扎实做好巡视“后半篇文章”，组织召开巡视整改工作调度会13次，向党委汇报巡视整改问题销号10次，深入10个单位部门开展巡视整改专项检查督导，截至2024年底，巡视反馈的111个具体问题、277条整改措施，已完成91个问题、244条措施。落实省委对我校政治生态建设成效考核、省管领导班子和领导干部年度考核反馈要求，制定了考核问题整改工作方案，建立了台账清单，明确了责任领导、牵头单位和完成时限，考核反馈的四个方面7个问题，整改措施已全部落实到位；督办向上对接争取行动工作，33个单位面向60余个向上对接单位，制定75项争取计划，58项取得实质性进展；督办党委年度工作要点，共计151 项任务，完成147项，完成率99.34%，其中未完成 1 项，基本完成 3 项，总体情况良好，年底基本达效，较上年度涉及 18 个部门27 项任务完成情况不够理想有极大改善。
四、主要不足和改进措施
（一）主要不足
一是参谋助手作用发挥还不够充分。如对一些重大问题的研究还不够深入，提出的意见建议还不够具有前瞻性和可操作性，缺乏对宏观政策和发展趋势的深入研究。
二是服务保障系统性能力有待提升。如精益求精办文、办事、办会中还有不足，同时统筹协调多个会议还不够科学合理。
（二）改进措施
一是深入开展调查研究，走出去向兄弟院校取经，走下去向基层求解，走进去向有关部门问策，通过实地考察、座谈交流等方式，不断解放思想，守正创新，以长远的眼光感知新事物，研判新形势，把握新趋势，提出新观点。
二是强化过程意识、细节意识，对一切事情都要有严格的态度，一丝不苟、精益求精、细致扎实，把做好工作的要求落实到各个环节、各个细节，把做好每件事情的着力点放在做好每一环节、每一步上，从一件一件的具体工作做起。
